BIP GOPS w Popielowie

Popielów,  27.11.2024r.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POPIELOWIE OGŁASZA NABOR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE MŁODESZEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKAU POMOCY SPOŁECZNEJ W POPIELOWIE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Popielowie, ul. Powstańców 12, 46-090 Popielów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Młodszy księgowy

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:

1. Wymagania niezbędne:
   1. Obywatelstwo polskie,
   2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4.  nieposzlakowana opinia,
   5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku
   6. Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków w zakresie wykształcenia:

- wyższe w kierunku rachunkowości lub ekonomii

-ukończenie szkoły średniej, policealnejlub pomaturalną szkołę ekonomiczną.

2. Wymagania dodatkowe:
   1. Znajomość  ustawy o finansach publicznych i rachunkowości oraz przepisów wykonawczych tych ustaw,
   2. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
   3. Znajomość przepisów  z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postepowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy,
   4. Znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych,
   5. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programach księgowych,
   6. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
   7. Dyspozycyjność, umiejętność organizacji własnej pracy, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu, umiejętność analizy dokumentów,
   8. Zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań,
   9. mile widziany staż pracy w administracji samorządowej.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1.  Pomoc w prowadzeniu rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami
   2. Prowadzenie obsługi kasowej
   3. Ewidencjonowanie faktur, rachunków, wpływów do księgowości, opisywanie                                          i przygotowywanie do dekretacji
   4. Prowadzenie ewidencji analitycznej dłużników alimentacyjnych
   5. Obsługa oraz prowadzenie projektów unijnych (księgowanie, rozliczanie)
   6. Obsługa systemów informatycznych wspomagających zakres realizowanych zadań oraz poczty elektronicznej
   7. Prowadzenie ewidencji wyposażenia, inwentaryzacji
   8. Obsługa systemu CAS
   9. Sporządzanie sprawozdań,
   10. Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji.
   11. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych
4. Warunki pracy na stanowisku:
   1. Wymiar czasu pracy – pełny etat,
   2. Praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Popielowie, ul. Powstańców 12.
   3. Praca wymagająca pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Popielowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %

6. Wymagane dokumenty:
   1. List motywacyjny, (CV) – opatrzone własnoręcznym podpisem
   2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1)
   3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursów i szkoleń,
   4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
   5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
   1. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko młodszego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Popielowie ul. Powstańców 12, 46-090 Popielów w terminie od 27.11.2024r  do 13.12.2023r. do godz. 14.00 osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Popielowie przy ul. Powstańców 12  lub pocztą (liczy się data wpływu do w/w Ośrodka),
   2. Aplikacje, które wpłyną do  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
   1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty,
   2. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Popielowie zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne,
   3. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 427 57 10,
   4. Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze będzie umieszczone na stronie internetowej GOPS www.gopspopielow.pl oraz  Biuletynu Informacji Publicznej  www.bip.popielow.pl,
   5. Kandydaci nie spełniający warunków nie będą o tym informowani,
   6. Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.  Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną poinformowani o jego terminie oraz dalszych szczegółach procedury konkursowej,
9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej GOPS www.gopspopielow.pl oraz  Biuletynu Informacji Publicznej  www.bip.gopspopielow.pl
10.  Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych 
    1. Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Popielowie, ul. Powstańców 12, 46-090 Popielów, tel. (77) 427 57 10, e-mail: gops.kierownik@popielow.pl dalej: Administrator;
    2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora  inspektorem ochrony danych,  listownie na adres Administratora z dopiskiem "IOD",  oraz mailowo: iod.gops@popielow.pl
    3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c)  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. (art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).  Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 
    4. Państwa  dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione  podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe.  Dostęp do Państwa  danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji
    5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3 m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną usunięte.
    6. Mają Państwo prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo   prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
  1. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa - Kodeksu pracy lub  innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

Kierownik Gminnego Ośródka Pomocy Społecznej w Popielowie

Iwona Król – Prodlo